Werkwijze, visie en aanpak van een resultaatgerichte coach cursus

De manier om om te gaan met het verschil tussen wat medewerkers zeggen en doen.

U herkent het navolgende vast. In uw functie als leidinggevenden weet dat u duidelijke instructies heeft gegeven. Dat er een duidelijke taakstelling staat. Met een of meer van uw medewerkers. En dan. Dan blijkt op het moment van de deadline dat alles toch anders dan dat u had bedoeld.

Vaak bent u verbaasd. In andere situaties bent u boos of ronduit teleurgesteld. Hoe kan het toch dat die medewerkers hun werk anders doen dan wat zij hebben de vraag hoe dat komt kunt u lang doen. U mag er ook een hele boom over opzetten.

Maar veel wezenlijker is dat u straks nog eens voorkomt dat dit weer gebeurt. Want stelt u zich eens voor dat u met een klein aantal handigheidjes op communicatie gebied, onder de knie krijgt dat u er terecht vanuit kan gaan dat uw medewerkers ook datgene doen wat u met hen afgesproken. Dat zou fantastisch zijn.

Wel, we hebben zo'n opleiding gevonden waar u precies dat kunt leren. Een coaching opleiding die we eerder besproken hebben. Maar de invalshoek van die coach training leek dermate anders we er nog een stuk over wilden schrijven.

Meer berichten in de rubriek: coaches (7) leidinggeven (7) leren coachen (6)

Plaats hieronder je reactie

Schrijf een reactie

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Which four-letter animal swims in the water?

Bericht

Meer info

Persoonlijke coaching
Persoonlijke coaches voor organisaties, ondernemers, professionals en managers.Coaches inhuren is steeds vaker iets alledaags. En maakt niet meer uit of u nu professional, manager of ondernemer bent.

Bijzondere coach training
Hoe u ook uw klant helpt om eenduidige doelstellingen te formulerenDit kent u zonder meer. Mensen formuleren vage of halfzachte doelen. Zij lijken wel verstandig maar ze betekenen helemaal niets.

Managementboek van het 2012
Titel het winnende boek van managementboek van het Jaar 2012 bekend. Dit boek is: Gedeeld leiderschapTitel 2012 editie managementboek van het jaar is nu bekend.

Boek Visuele meetings
Hoe idea mapping, graphics en post-its het groepsproces kunnen transformerenWanneer mensen met visuele middelen werken: nemen ze betere beslissingen, hebben ze betere ideeën en zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen.

Het Coachingstechnieken Boek
Een ieder die zich vanwege professionele en/of persoonlijke beweegredenen wil bekwamen in het vakgebied van coachen, heeft met dit boek een parel in handen Dit boek levert een brede kijk op coaching met de hulp van 51 coachingsmethoden.